Egalité professionnelle
Trois accords d’entreprise, en 2004, 2009 et 2013 ont déjà été signés, chacun prévoyant un plan d’actions à mener.
Une véritable démarche de progrès continu dans les domaines de :
- la mixité des emplois,
- l'égalité salariale,
- le développement de carrière,
- la conciliation vie privée et vie professionnelle
Les femmes au CNES
- 38 %, c'est le pourcentage de femmes salariées du CNES,
- + de 26 %, c'est le pourcentage de femmes représentées dans les métiers techniques,
- Entre 0 % et 3 %, c'est l'écart de salaire entre hommes et femmes au CNES contre 18 % au niveau national
9 Femmes au Conseil d'Administration
Parité parfaite au sein du Conseil d'Administration du CNES, en place depuis début 2015 : neuf femmes et neuf hommes composent désormais la plus haute instance décisionnelle du CNES.
"Space Girls Space Women"
ou l'Espace à travers le regard des femmes est une exposition photographique dont le CNES est partenaire.
Cette exposition retrace la vie de trois générations de femmes, passionnées d'espace, à travers une série de 18 portraits accompagnés de leurs témoignages. En savoir plus sur cet évènement
"Space Girls Space Women" c'est aussi une application multimedia pour smartphones et tablettes. Elle est disponible sur iOS et Android. Elle est connectée à l’exposition avec un volet pédagogique, des quiz, des témoignages et des ressources...
Le cnes participe a "la parisienne"
Depuis 2014, une équipe d'une vingtaine de salariées du CNES Paris participe chaque année à la célèbre course 100% féminine engagée contre le cancer du sein.
Outre le plaisir de courir ensemble et apprendre à mieux se connaitre, c'est aussi un moment de partage autour de valeurs comme la solidarité et un engagement en faveur de la santé et du bien-être.
Document à télécharger
Indicateur égalité femme-homme 2022 (PDF - 383 Ko)
